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企业发展 培训先行

2015/7/20 20:46:32??????点击:

四川全丰酒业有限责任公司特邀汇聚国际教育集团杨学宾老师在巴中中奥商务酒店会议厅,为全丰酒业中高层管理人员现场讲解“企业执行力应如何执行”。下午1点,只听会议室音响中传来:“大家,早上好。”此话一出让在场的学员感觉一阵迷惘,此时一位身着深色西装,系白色领带,带金边眼睛,手持无线话筒,步法矫健的中年男子快速走上讲台,他声音洪亮,面对台下身着黄色工装的全丰酒业员工,他继续说着:“大家好,我是杨学宾,大家可以叫我杨老师,刚才我说的话有什么问题吗?”此时会场开始七嘴八舌的讨论着,有的说“没问题”,有的说“有问题”,有问题的说:刚才老师说早上好,是故意说错的,是希望我们能提高注意力,认真听讲。没问题的说:老师是希望我们如初晨的太阳,节节高升。此时杨老师说:“大家都只说对了一半,我是希望通过早上好,让大家了解,一年之际在于春,一日之际在于晨,希望大家用最好的学习态度来开始我们今天下午的培训。因为学习效果=学习意愿度*学习内容,今天我给大家讲解的内容是通过大量的资料、多次的论证是证明有效的、实用的、切实可行的,所以如果你的学习意愿度是100分,那你的学习效果就是100分,如果你的学习意愿度是0分,那你今天的学习效果就是0分。”就这样,杨老师通各种互动手法,开始了他今天近3个小时的精彩培训。
      会后辜天清副董事长和销售部罗中刚总经理分别对今天的培训进行了分享,罗总讲到:“通过杨老师的讲解,让我一直苦恼的执行力的问题找到了解决的方案,会后我将有步骤的改进过去的一些管理方法,让销售部门更有成效的工作...。”辜董讲到:“全丰酒业在蒲董来之前,象今天这样的大规模培训是很少的,相信通过今天的学习,我们全丰酒业全体职工的工作热情和学习劲头将会大大提升,今天董事长给我们创造了这个平台,我们将努力在这个平台上演好这台戏,为企业创造更大的经济价值...。”
      最后董事长蒲忠川先生为今天的培训进行了总结性发言:“我以往也听过很多培训,如清华、MBA等,但今天杨老师讲的内容更实际、更实用,而且理论联系了实际。企业的发展与企业的培训是分不开的,全丰酒业是一个生产、销售型企业,员工素质的提升直接关系到企业的发展,只有员工素质提高了,企业定下的高标准、严要求才会不折不扣的执行。今天杨老师讲的课,相信对我们中高层管理人员在执行力管理上是很有效果的,我们今后还要多举行培训,要全面的、系统的培训,努力提升员工的素质、文化知识。我们企业现在的人员来自四面八方,人员的素质、思想、理念各不相同,但现在大家走到了一起,来到了全丰这个大家庭,我们就要一条心、一股劲,向着同一方向努力,只有这样我们的企业才能更快、更强的发展。”
      近段时间以来,随着全丰酒业在市场上的知名度不断提升,企业的发展不断壮大,全丰酒业高层领导又将抓员工素质、员工文化教育摆在了首位,以建设智能性和技能型人才队伍作为重点,不断激励广大职工全方位提高自己的文化修养,为打造知识型、科技型企业努力创造条件。因为全丰人深知,企业要长久发展,必须要有自己的核心竞争力,全丰不仅卖的是产品,更重要的是卖的是“良心”,全丰人把“做良心人、酿良心酒”作为企业发展理念,要做到这点,人才是关键,而对于一个发展中的企业,人才是从自己的企业中千挑万选的。企业要员工对公司有一种自我认同感,企业就必须给员工以充分的空间去发挥自己的潜力,给员工提供学习的机会,让员工与企业共同成长。全丰人正是这样在做,而且会坚定不移的做下去。